Back

De “thuiswerk”-cultuur productiever maken

De methodiek van thuiswerken bestond al lang, en verschillende freelancers verdienen hun brood met de werktijden van de bank en de uren die ze nodig hebben om hun brood te verdienen. Terwijl de pandemie zoals de COVID-19 zich over de hele wereld verspreidt, hebben zakelijke organisaties over de hele wereld geen andere optie dan hun werknemers te vragen om thuis te werken.

Nou, het werkt.

WFH

Thuiswerken is werken. In feite melden bedrijven een vrij goed momentum, zelfs wanneer hun personeel vanuit hun comfortzone aan het werk is. Er zijn verschillende redenen om te kiezen voor thuiswerk, het kan een familiedag zijn, of een kleine gebeurtenis, of een andere reden zoals de COVID-19 pandemie.

Hoe dan ook, dankzij de technologie. We kunnen ons zelfs geen werk van thuis uit de jaren ’90 voorstellen, toen de technologie niet naar uw huis kon worden gedragen. De new-age apparaten zoals de laptop, tablets en onze smartphone maken alles mogelijk en laten we dat niet voor lief nemen.

In feite zal het werk uit de cultuur, aangepast aan COVID-19, onze bevolking leren hoe ze effectief kan werken vanuit huis. Ook al is het misschien onproductief voor mensen als de CEO’s die meerdere vergaderingen op een dag verzorgen, de verkoopmedewerkers staan graag op zijn bank met een shotje van zijn favoriete drankje (knipoog, knipoog).

Productiviteit

Productiviteit is een vraag die door verschillende mensen verschillend wordt beantwoord. Het hangt af van een heleboel factoren, waaronder de kinderen in huis, de internetfaciliteiten en vooral uw relatie met uw echtgenoot die ook vanuit uw huis werkt. De Chinese autoriteiten meldden een piek in het echtscheidingspercentage na een landelijke lockdown en werk vanuit huis.

Nou ja, die familie zorgen en faciliteiten zijn iets dat kan worden uitgewerkt (als het slechts uit balans is), maar productief zijn kost nog meer moeite. Het voordeel van kantoorruimte is de eigen sfeer, je onderbewustzijn wordt bekabeld met je kantoorsfeer, je uniform en alles vanaf je bureau. Een plotselinge verandering in de sfeer is moeilijk aan te passen aan het werk op voorwaarde dat u geen werk heeft van thuis uit.

Er zijn maar weinig trucjes die het nog productiever maken om tegelijkertijd wakker te worden, je goed aan te kleden en thuis op je laptop te zitten volgens de juiste kantoortijdstabel. Vermijd vooral het werken na kantoortijd waardoor het onderbewustzijn in balans blijft.

Technologie

Technologisch geavanceerde bedrijven doen het goed in hun werk vanuit huis. Bedrijven die oplossingen als customer relationship management (CRM’s), cloud-based data management, etc. hebben aangepast, doen het goed met werk vanuit de thuiscultuur omdat hun werk door de pandemie zeer licht wordt beïnvloed.

Bedrijven die bepaalde technologieën missen, zullen het moeilijk vinden om zelfs maar te communiceren met hun personeel dat thuis werkt. Laten we deze technologische oplossingen niet als vanzelfsprekend beschouwen, zelfs niet wanneer ze letterlijk levens redden door de sociale distantie praktisch te ondersteunen.

In feite zijn er snelle en eenvoudige oplossingen voor bedrijfsmanagement beschikbaar en die bedrijven doen het op dit moment geweldig. U kunt zelfs een demo aanvragen omdat ze een sterk systeem hebben en personeel dat thuis werkt.

De kern van de zaak

Het werk vanuit huis zal de komende jaren een piek bereiken, niet omdat er weer een pandemie op komst is, maar omdat de mensen over de hele wereld iets meemaken wat nog nooit eerder is gebeurd. Technologische oplossingen zullen hun productiviteit verhogen en kosteneffectieve methoden stimuleren voor bedrijven over de hele wereld.

De enige vraag is of je productief en competent bent, zelfs als je op je slaperige bank zit.